Top 10 szakma: a tíz legkeresettebb szakmai képzés listája Magyarországon

Van egy lista, amin a dajka áll az első helyen, a nyolcadikon pedig a kutyakozmetikus. Közöttük idősgondozó, vagyonőr, élelmiszer-eladó, HR-ügyintéző és kriminálpszichológiai konzulens. Első ránézésre ez inkább véletlenszerű gyűjtemény, mint trend.

Aztán az ember végigmegy rajta még egyszer, és feltűnik valami: ezeknek a szakmáknak a többségét nem lehet távolról, képernyőn keresztül elvégezni. Egy kisgyereket nem lehet online megnyugtatni, egy idős embert nem lehet e-mailben megmosdatni, egy kutyát nem lehet felhőalapú szolgáltatással megnyírni.

A TanfolyamGURU.hu 2026 januárjától gyűjtött keresési adatai alapján ez a tíz képzés érdekelte leginkább a felnőttképzésben gondolkodókat: dajka, idősgondozó, személy- és vagyonőr, élelmiszer-eladó, HR-ügyintéző, kriminálpszichológiai konzulens, táplálkozási tanácsadó, kutyakozmetikus, pedagógiai asszisztens, valamint társadalombiztosítási és bérügyintéző.

A jelenlét mint szakmai tőke

Az elmúlt években rengeteg szó esett arról, mely munkakörök váltak sebezhetővé az automatizálás és a mesterséges intelligencia terjedésével. A vita nagyrészt az irodai, adminisztratív és tartalomelőállítói munkák körül forgott. Erről a listáról viszont az olvasható ki, hogy az érdeklődés jelentős része olyan területekre mozdult, ahol a munka lényege a fizikai jelenlét és a személyes kapcsolat.

Ez nem feltétlenül tudatos stratégia. Valószínűbb, hogy egyszerűbb megfontolásokból áll össze: hol van biztosan munka, mennyi idő alatt lehet elkezdeni, és mennyire kiszámítható, hogy jövőre is lesz rá igény. Az elöregedő társadalom miatt az idősgondozás iránti szakemberigény évek óta növekvő pályán van, és nem egy olyan terület, ahol hirtelen fordulat várható.

A lista második rétege ugyanezt a logikát követi, csak más eszközökkel. A vagyonőr, az élelmiszer-eladó és a bérügyintéző képzések iránti kereslet mögött ugyanaz a szempont sejlik fel: olyan szakma, amely szinte minden régióban keresett, és amellyel viszonylag rövid idő alatt el lehet helyezkedni. Gazdasági bizonytalanságban ez a fajta „gyorsan használható” tudás felértékelődik.

A tudatosság ára és haszna

A képzést kínáló cég szakértője szerint a keresési adatok mögött karriertervezés áll.

„A keresési statisztikákból jól látható, hogy a felnőttképzésben részt vevők ma már tudatos karriertervezésben gondolkodnak. Azokat a képzéseket keresik, amelyek mögött valódi munkaerőpiaci kereslet áll, ugyanakkor egyre fontosabb szempont számukra az is, hogy olyan munkát végezhessenek, amely személyes elégedettséget is nyújt” – mondta Szabó Andrea, a TanfolyamGURU oktatási szakértője.

Itt érdemes megállni egy pillanatra. A keresési adat érdeklődést mér, nem elhelyezkedést. Az, hogy sokan rákeresnek egy képzésre, még nem jelenti automatikusan azt, hogy a végzettséggel ugyanannyian találnak is munkát – különösen a lista speciálisabb elemeinél.

A kriminálpszichológiai konzulens, a táplálkozási tanácsadó vagy a kutyakozmetikus képzés mögött jól látható társadalmi folyamatok állnak: az egészségtudatos életmód terjedése és a kisállattartás bővülése. De ezek jellemzően nem klasszikus alkalmazotti pályák. Aki ilyen irányba indul, annak nemcsak a szakmát kell megtanulnia, hanem az ügyfélszerzést, az árazást és a vállalkozás működtetését is.

A gondoskodó szakmáknál más a képlet. Ott a munkaerőigény tartós, a belépés viszonylag gyors, a bérplafon viszont jellemzően alacsonyabb. Ez nem érv ellenük – csak olyan információ, amit érdemes a döntés előtt, nem utána tisztázni.

Mit lehet ezzel kezdeni

Ha valaki most nézeget képzéseket, a lista önmagában nem ad választ, viszont ad három használható kérdést. Az első: a szakma mögött álló igény tartós folyamatból ered-e, vagy pillanatnyi divatból. A második: az adott végzettséggel alkalmazottként vagy vállalkozóként lehet-e dolgozni – mert ez teljesen más életet jelent. A harmadik pedig a legkevésbé romantikus, de talán a legfontosabb: a képzés elvégzése után konkrétan kinél lehet munkát keresni. Ha erre a kérdésre már a jelentkezés előtt van két-három név, az többet ér minden toplistánál.

Szerkesztői megjegyzés

Ami ezen a listán a leginkább elgondolkodtató, az nem az egyes szakmák sorrendje, hanem az együttállásuk. A dajkaképzés és a kutyakozmetikus-tanfolyam első ránézésre semmiben nem hasonlít egymásra, mégis ugyanaz a közös vonásuk: mindkettőben az emberi jelenlét maga a szolgáltatás. Elképzelhető, hogy amit ma „gondoskodó szakmának” nevezünk, néhány éven belül egészen más megvilágításba kerül – nem attól válik értékessé, ami benne van, hanem attól, ami hiányzik belőle: a helyettesíthetőség.

Egy keresési statisztika nem munkaerőpiaci prognózis. De arról pontosan tudósít, hogy mit gondolnak az emberek biztonságnak – és ez időnként hamarabb változik, mint maga a piac.