Ad

Három hétre emelné a kormány az apaszabadságot

2026. 06. 16. 14:28
Olvasási idő: 2 perc

A kormány három hétre emeli az apaszabadságot – erről Kátai-Németh Vilmos szociális és családügyi miniszter beszélt a Parlamentben a forrás beszámolója szerint. A változtatás célja a miniszter közlése alapján az, hogy az apák több időt tölthessenek otthon gyermekük születése után.

Három hétre emelné a kormány az apaszabadságot
Ad

Három hétre emelné a kormány az apaszabadságot

A kormány három hétre emeli az apaszabadságot – erről Kátai-Németh Vilmos szociális és családügyi miniszter beszélt a Parlamentben a forrás beszámolója szerint. A jelenlegi szabályok szerint főszabályként 10 munkanap jár az apáknak.

Kátai-Németh Vilmos szociális és családügyi miniszter a Parlamentben beszélt arról, hogy a kormány három hétre emeli az apaszabadság időtartamát. A téma Novák Előd kérdése nyomán került napirendre, aki arról kérdezte a minisztert, meddig marad Magyarország sereghajtó ebben az ügyben.

A forrás szerint Kátai-Németh a Facebook-oldalán azt írta: a kormány álláspontja szerint támogatni kell, hogy az apák gyermekük születése után ténylegesen jelen lehessenek a család életében.

A miniszter közlése alapján az apaszabadságot a CSED-del és a szülői szabadsággal is összehangolnák. Ennek célja, hogy a családok rugalmasabban dönthessenek arról, mikor melyik szülő marad otthon a gyermekkel.

A jelenlegi szabályok szerint Magyarországon az apasági szabadság főszabályként 10 munkanap. Ezt az apa a gyermek születésétől, örökbefogadás esetén a határozat véglegessé válásától számított negyedik hónap végéig veheti igénybe, legfeljebb két részletben.

Az első öt munkanapra teljes távolléti díj jár, a további öt munkanapra pedig a távolléti díj 40 százaléka. Ikrek születése esetén is összesen 10 munkanap apasági szabadság jár.

A szabadság akkor is megilleti az apát, ha a gyermek halva születik vagy meghal. Az apasági szabadság ideje alatt a munkáltató felmondással nem szüntetheti meg a munkaviszonyt.

A forrás arra is kitér, hogy az apasági szabadságot célszerű írásban kérni a munkáltatótól. A közölt információk alapján a tervezett emelés pontos hatálybalépéséről és részletszabályairól nem szerepel adat a forrásban.

Ad

KAPCSOLÓDÓ TÉMÁK